İş Hukuku Makaleleri (Sayfa 6)

155 makale · Sayfa 6 / 7

• İş Hukuku

  Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırma Zorunluluğu

  İşverenlerin engelli ve eski hükümlü çalıştırma oranları, kontenjan hesaplaması, teşvikler ve kontenjana uymamanın yaptırımları bu yazıda anlatılıyor.

  4 dk okuma
• İş Hukuku

  İşçinin Haklı Nedenle Derhal Fesih Hakkı

  İşçinin bildirim süresi beklemeden iş sözleşmesini feshedebileceği sağlık, ahlak-iyiniyet ve zorlayıcı sebep halleri ile kıdem tazminatı sonuçları anlatılıyor.

  4 dk okuma
• İş Hukuku

  İş Kazasında İşverenin Cezai Sorumluluğu

  İş kazası sonucu ölüm veya yaralanmada işverenin taksirle öldürme/yaralama suçlarından sorumluluğu, idari para cezaları ve hukuki tazminattan farkı anlatılıyor.

  4 dk okuma
• İş Hukuku

  İbraname Nedir, Hangi Şartlarda Geçersiz Sayılır?

  İbranamenin geçerlilik şartları ve hangi hallerde hükümsüz sayılıp işçinin yine de alacak talep edebileceği bu yazıda anlatılıyor.

  4 dk okuma
• İş Hukuku

  Kadın İşçinin Gece Çalışması Sınırları

  Kadın işçilerin gece postalarında çalıştırılma koşulları, günlük azami süre sınırı, sağlık raporu ve servis yükümlülükleri bu yazıda inceleniyor.

  4 dk okuma
• İş Hukuku

  Toplu Sözleşme Sürecinde Grev Hakkının Kullanımı

  Toplu iş sözleşmesi uyuşmazlığında grev kararının alınma süreci, süreleri, grev oylaması ve grevin iş sözleşmelerine etkisi bu yazıda anlatılıyor.

  4 dk okuma
• İş Hukuku

  Ücretin Ödenmemesi Durumunda İzlenecek Hukuki Yollar

  Ücreti ödenmeyen işçinin iş görmekten kaçınma hakkı, haklı fesih seçeneği, icra takibi ve toplu dava imkanı bu yazıda adım adım anlatılıyor.

  4 dk okuma
• İş Hukuku

  Toplu İş Sözleşmesi Nedir, Nasıl Yapılır?

  Toplu iş sözleşmesinin kapsamı, süresi, işyeri devrindeki akıbeti, kimlerin yararlanacağı ve iş sözleşmesiyle ilişkisi bu yazıda ayrıntılı olarak anlatılıyor.

  4 dk okuma
• İş Hukuku

  Uzaktan Çalışma Sözleşmesi ve İşçi Hakları

  Uzaktan çalışmanın tanımı, sözleşmede bulunması gereken unsurlar, eşit işlem ilkesi ve işverenin iş sağlığı güvenliği yükümlülükleri bu yazıda anlatılıyor.

  4 dk okuma
• İş Hukuku

  Mobbing (Psikolojik Taciz) ve Tazminat Hakkı

  İşyerinde mobbing sayılan davranışlar, işçinin haklı fesih hakkı, manevi tazminat şartları ve mobbingin ispatı bu yazıda ayrıntılı olarak ele alınıyor.

  4 dk okuma
• İş Hukuku

  Ücret Ödenmeyen İzin Uygulaması ve İşçi Hakları

  İşverenin tek taraflı ücret ödenmeyen izne çıkarma yetkisinin sınırları, işçinin onayının gerekliliği ve bu dönemdeki sosyal güvenlik hakları anlatılıyor.

  4 dk okuma
• İş Hukuku

  İşyeri Devri ve İşçi Hakları

  İşyeri veya bir bölümünün devri halinde iş sözleşmelerinin akıbeti, devreden ve devralan işverenin sorumluluğu ile fesih yasağı bu yazıda anlatılıyor.

  4 dk okuma
• İş Hukuku

  İşyerinde Yaş ve Cinsiyet Ayrımcılığı

  İşe alımda, ücrette ve fesihte yaş veya cinsiyete dayalı ayrımcılığın hukuki sonuçları, ispat kuralları ve işçinin talep edebileceği tazminatlar.

  4 dk okuma
• İş Hukuku

  Belirli Süreli İş Sözleşmesi ve Zincirleme Sözleşme Sorunu

  Belirli süreli iş sözleşmesinin şartları, esaslı neden kavramı ve zincirleme sözleşmelerin belirsiz süreliye dönüşmesi bu yazıda ayrıntılı olarak anlatılıyor.

  4 dk okuma
• İş Hukuku

  İhbar Tazminatı Nedir, Nasıl Hesaplanır?

  İhbar süreleri, ihbar tazminatının hesaplanma yöntemi, kimlerin bu tazminatı ödemek zorunda olduğu ve hangi hallerde talep edilemeyeceği bu yazıda anlatılıyor.

  4 dk okuma
• İş Hukuku

  İş Davalarında Delil ve Tanık Beyanının Önemi

  İş davalarında hangi delillerin kullanılabileceği, tanık beyanının gücü, yazılı delil üstünlüğü ve delillerin zamanında toplanmasının önemi anlatılıyor.

  4 dk okuma
• İş Hukuku

  İşveren Vekilinin İş Güvencesi Dışında Kalması

  İşletmenin bütününü sevk ve idare eden işveren vekillerinin işe iade ve iş güvencesi hükümlerinden hangi ölçüde muaf tutulduğu bu yazıda inceleniyor.

  4 dk okuma
• İş Hukuku

  Gece Çalışması ve Yasal Sınırları

  Gece çalışmasının tanımı, azami 7,5 saatlik sınır, hangi işçilerin gece çalıştırılamayacağı ve posta değişiminde dinlenme süresi bu yazıda anlatılıyor.

  4 dk okuma
• İş Hukuku

  İşçinin Özgeçmişinde Yanlış Bilgi Vermesi ve Fesih

  İşçinin işe alım sürecinde yanlış veya yanıltıcı bilgi vermesinin işverene haklı fesih hakkı tanıyıp tanımadığı ve şartları bu yazıda anlatılıyor.

  4 dk okuma
• İş Hukuku

  Uzun Süreli Hastalık Halinde İş Sözleşmesinin Akıbeti

  İşçinin uzun süreli hastalığında iş sözleşmesinin askıya alınması, işverenin bildirimsiz fesih hakkının doğduğu an ve kıdem tazminatı hakkı bu yazıda anlatılıyor.

  4 dk okuma
• İş Hukuku

  Ücret Alacağı Davası ve Zamanaşımı Süresi

  Ödenmeyen veya eksik ödenen ücretin tahsili için izlenecek yollar, zamanaşımı süresi, ispat yöntemleri ve gecikme faizi bu yazıda ayrıntılı olarak anlatılıyor.

  4 dk okuma
• İş Hukuku

  İşe İade Davasında Boşta Geçen Süre Ücreti Nasıl Hesaplanır?

  İşe iade davası kazanıldığında ödenen boşta geçen süre ücretinin kapsamı, hesaplama yöntemi ve işe başlatmama tazminatıyla ilişkisi bu yazıda anlatılıyor.

  4 dk okuma
• İş Hukuku

  Mobbing Sonrası Manevi Tazminat Miktarı Nasıl Belirlenir?

  Mobbing nedeniyle açılan manevi tazminat davasında miktarın belirlenmesinde dikkate alınan kriterler, ispat araçları ve dava süreci bu yazıda ele alınıyor.

  4 dk okuma
• İş Hukuku

  Meslek Hastalığı Tespiti ve Tazminat Süreci

  Meslek hastalığının SGK Sağlık Kurulunca tespiti, işverenin sorumluluğu, tazminat hesabı ve hizmet tespit davasıyla ilişkisi bu yazıda anlatılıyor.

  4 dk okuma