Blog
Güncel mevzuat değişiklikleri, emsal kararlar ve sık karşılaşılan hukuki sorunlara dair anlaşılır bilgilendirme yazıları.
2016 makale · Sayfa 17 / 84
İş Kanunu m. 35’e göre aylık ücretin dörtte birinden fazlası haczedilemez veya devredilemez; bakmakla yükümlü olunan aile üyeleri ve nafaka istisnası.
Pasaport süresi kısa, giriş yasaklı, sigortasız veya maddi imkânsız yabancılara vize verilmez; sahtecilik ve amaç dışı kullanım vizeyi iptal ettirir.
Başkasının malzemesiyle yapı yapılması, malzemenin söktürülmesi, tazminat, iyiniyet ölçütü ve yapı değeri arazi değerini aşarsa mülkiyetin devri.
Pay sahiplerinin sermaye taahhüdü borcunu ödemeden ve geçmiş yıl zararı karşılanmadan şirkete borçlanamaması, yasağın amacı, kapsamı ve aykırılığın sonuçları.
Ayıp nedeniyle sözleşmeden dönen alıcının bedel ve faiz iadesi, giderleri ve zararı isteme hakkı, malın yok olması halinde dönme ve birden çok maldan kısmi dönme.
Kiralanan taşınmaz üzerinde üçüncü kişinin hak iddia etmesi halinde kiraya verenin davayı üstlenme ve kiracının zararını giderme yükümlülüğü.
Sözleşmede öngörülen rizikolardan bazılarının teminat dışında kaldığını ispat yükünün sigortacıya ait olması, sigortacının sorumluluğu ve istisnaların dar yorumu.
Yıllık izin ücretinin izne başlamadan önce peşin veya avans ödenmesi, değişken ücretli işçide hesap, zam halinde ortalama ve izin süresince başka işte çalışma.
Yıllık ücretli izin süreleri (14, 20, 26 gün), izinin bölünmesi, izin tarihini işverenin belirlemesi, izin ücreti ve izin defteri düzeni.
Kiralanandaki nem, küf ve rutubetin ayıp sayılması, sebebe göre kiracı veya kiraya verenin sorumluluğu, bildirim, kira indirimi, fesih ve delil toplama.
Taşınmaz davasında lehe hükmün tapu siciline bildirilmesi, kayda şerh verilmesi, kararın aleyhe kesinleşmesi ve şerhten sonra yedin değişmesinin icraya etkisi.
Adi tasfiyede iflasın on gün içinde ilanı, alacak ve istihkakların bir ay içinde kaydı, müflisin borçluları ile mal bulunduranların yükümlülüğü.
Yetkili yabancı hukukun hükmü Türk kamu düzenine açıkça aykırıysa uygulanmaz. Kamu düzeni istisnası, doğrudan uygulanan kurallar ve pratik örnekler.
Alıcının temerrüdünde satıcının işlem gerekmeksizin dönme hakkı, bildirim yükümlülüğü, zilyetlik devrinde saklı tutma şartı ve zararın iki hesap yöntemi.
Kiracı veya eşinin aynı ilçe ya da belde sınırlarında oturmaya elverişli konutunun bulunması durumunda kiraya verenin dava hakkı, şartlar ve süre.
Zorunlu sigortada sigortacının sigortalıya karşı borçtan kurtulsa da zarar görene karşı sigorta miktarına kadar sorumluluğu, sona erme bildirimi ve sigortalıya rücu.
Yönetim kurulu üyesinin izinsiz rekabet yasağı, tazminat veya işlemin şirket adına sayılması seçimi ile üç ay ve bir yıllık zamanaşımı süreleri.
Kaza sonrası izinsiz olay yerinden ayrılan sürücüye idari para cezası, ölümlü ve yaralanmalı kazada hapis cezası ve ehliyet geri alma: KTK 81 uygulaması.
Fenni mesulün altı iş günü içinde bildirim yükümlülüğü, istifa halinde devam eden sorumluluk, şantiye şefi kayıtları, idari para cezası ve meslek odasına bildirim.
Vekalet sözleşmesinin her zaman feshi, uygun olmayan zamanda fesih tazminatı, ölüm, ehliyet kaybı ve iflasla sona erme ile tehlikeli durumlarda vekilin devam borcu.
Tacirin işletme açılışında ve her dönem sonunda envanter çıkarması, açılış ve yıllık bilanço, gelir tablosu, Türkçe ve TL düzenleme ile imza kuralları.
Çocuk, akıl hastası veya geçici bilinç kaybındaki kişinin verdiği zararın hakkaniyet gerektiriyorsa hâkimce kısmen veya tamamen giderilmesi ve gözetim borçlusu.
Pay senedinin çıkarılması, tescilden önce çıkarılan payların geçersizliği, hamiline ve nama yazılı pay farkı, pay defteri kaydı ve devrin şirkete karşı geçerliliği.
Edinilmiş mallara katılma rejiminin sona erme anı: boşanmada dava tarihi, ölüm, mal ayrılığına geçiş ve tasfiyede geri alma, borçlar ve envanter kuralları.
Makaleler genel bilgilendirme amaçlıdır. Somut durumunuz için bize ulaşın; en geç 24 saat içinde dönüş yapalım.
Sitemizi geliştirmek ve ziyaret istatistiklerini ölçmek için Google Analytics ve Meta Pixel çerezlerini yalnızca onayınızla kullanıyoruz. Zorunlu olmayan çerezleri reddedebilirsiniz. Ayrıntılar: Çerez Politikası.
