Blog
Güncel mevzuat değişiklikleri, emsal kararlar ve sık karşılaşılan hukuki sorunlara dair anlaşılır bilgilendirme yazıları.
2016 makale · Sayfa 36 / 84
İnşaatta yol ve kaldırımın işgal edilmemesi, üç metre mesafede tahta perde ve aydınlatma zorunluluğu, zemin kazısı yasağı ve yapı sahibinin sorumluluğu.
İmar programına dahil olmayan veya yola ayrılmış parsellerde geçici yapı izni, on yıllık muvakkatlık şerhi, yapı sınırları ve yıkımda bedel ödenmesi.
Aile ikamet izninde destekleyicinin asgari ücret ve fert başına gelir şartı, barınma ve sağlık sigortası, adli sicil, bir yıllık ikamet ve adres kaydı şartları.
6331 m. 9’a göre işyeri tehlike sınıfının tebliğle ve asıl işe göre belirlenmesi, sınıfın uzman ve hekim görevlendirmesi, sağlık raporu ve iş durdurmaya etkisi.
Vize veya vize muafiyeti süresini ya da doksan günü aşacak kalış için ikamet izni zorunluluğu, altı ay içinde kullanmama, muafiyet halleri ve ihlalin sonuçları.
Taşınmaz sınırının tapu planı ve arazi işaretleriyle belirlenmesi, tutmazsa plandaki sınırın esası, heyelan bölgesi istisnası ve sınır belirleme yükümlülüğü.
Uzun süredir kanunen gerekli organı olmayan veya genel kurulu toplanamayan limited şirketin ortak ya da alacaklı istemiyle feshi ve mahkemenin verdiği süre.
İş Kanunu m. 49 ve 50’ye göre ücret şekline göre tatil günü ücreti, saat ücretinin yedi buçuk katı kuralı, aylık ücretli işçi ve tatil ücretine girmeyen kalemler.
TCK 216’ya göre halkın farklı kesimlerini kin ve düşmanlığa tahrik, alenen aşağılama ve dini değerleri aşağılamanın unsurları, cezaları, açık ve yakın tehlike şartı.
Çocuğun menfaati tehlikeye düşerse hâkim hangi önlemleri alır? TMK 346-348: çocuğun yerleştirilmesi, velayetin kaldırılması ve başvuru yolları.
Kira bedelinin belirlenmesi davası sonunda yeni dönem başından itibaren kiracıyı bağlayan bedel, biriken kira farkının hesabı, ödeme süresi ve faiz.
İş Kanunu m. 32’ye göre ücretin Türk parasıyla, işyerinde veya banka hesabına ödenmesi, senetle ödeme yasağı, ödeme süresi ve sona ermede tam ödeme borcu.
Eşi uzun süredir haber alınamayan kişinin yeniden evlenebilmesi için gaiplik kararı ve evliliğin feshi davası, süreler, ilan ve dönüş halindeki sonuçlar.
Limited şirket genel kurulunun devredilemez yetkileri, esas sözleşmeyle eklenebilecek yetkiler ve tek ortaklı şirkette ortağın yazılı karar alma yetkisi.
Yasal süre içinde reddedilmeyen mirasın kabulü, tereke işlemlerine karışma, mallarını gizleme ve mirası reddedememe halleri: TMK 610 uygulaması.
Ölünceye kadar bakma sözleşmesinin tanımı, miras sözleşmesi şekli, resmî şekil istisnası, taşınmaz devrinde yasal ipotek hakkı ve bakım borcunun kapsamı.
6331 sayılı Kanun’a göre risk değerlendirmesi, çalışan eğitimi, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirmesi, kurul kurma ve işçinin yükümlülükleri.
Boşanma kesinleşince nüfus kaydı, soyadı, nafaka, velayet, mal paylaşımı, tapu ve banka işlemleri: hak kaybı yaşamamak için kontrol listesi.
Sigortacıya yöneltilecek tazminat istemlerinin olaydan itibaren on yılda zamanaşımına uğraması, iki ve altı yıllık genel sürelerle ilişkisi ve süreyi kesme yolları.
Eşyalı kiralanan evde eşya listesi ve durum tutanağı hazırlama, demirbaş kaybı ve hasarında kiracının sorumluluğu, eskime payı ve depozito mahsubu.
Yükümlülüklerini ağır biçimde çiğneyen paydaşın mahkeme kararıyla çıkarılması, dava kararı için pay ve paydaş çoğunluğu ve pay değerinin ödenmesi.
Kiraya verenin ölümünün kira sözleşmesine etkisi, mirasçıların kiraya veren sıfatı, kira ödemesinin kime yapılacağı, veraset ilamı ve yeni malik hükümleri.
Şiddet önleme ve izleme merkezlerinin görevleri, mağdur ve şiddet uygulayana verilen destek hizmetleri, başvuru yolları ve tedbir kararlarının izlenmesi.
Sağlık sigortasının karşıladığı tıbbi bakım, ilaç, doğum, hastane günlük giderleri, iş görememe parası ve bakım giderleri ile teminatın kanuni çerçevesi.
Makaleler genel bilgilendirme amaçlıdır. Somut durumunuz için bize ulaşın; en geç 24 saat içinde dönüş yapalım.
Sitemizi geliştirmek ve ziyaret istatistiklerini ölçmek için Google Analytics ve Meta Pixel çerezlerini yalnızca onayınızla kullanıyoruz. Zorunlu olmayan çerezleri reddedebilirsiniz. Ayrıntılar: Çerez Politikası.
