Blog
Güncel mevzuat değişiklikleri, emsal kararlar ve sık karşılaşılan hukuki sorunlara dair anlaşılır bilgilendirme yazıları.
2016 makale · Sayfa 27 / 84
Statü sahiplerine ikamet izni yerine geçen harçsız kimlik belgesi verilir; mültecilere seyahat belgesi düzenlenir; mülteci ve ikincil koruma sahipleri çalışabilir.
İş Kanunu m. 35-38: ücretin dörtte birine kadar haciz sınırı, ücret kesme cezasının şartları, ayda iki günlük sınır, ücret pusulası ve kesintilerin bildirimi.
Simsarlık sözleşmesinin tanımı, taşınmazda yazılı şekil, ücretin sözleşme kurulunca doğması, simsarın hak kaybı halleri ve aşırı ücretin hâkimce indirilmesi.
Süreli kefalette sürenin sonunda kurtulma, süresiz kefalette asıl borç muaccel olunca alacaklıyı bir ay içinde takibe zorlama ve çalışan kefaletinde üç yıllık fesih.
Kat Mülkiyeti Kanunu’na göre yönetici atanması, sekiz bağımsız bölümde zorunluluk, yıllık yeniden atama, görevleri, teminat ve sulh mahkemesince atama.
Başvuru sahibiyle kayıttan itibaren otuz gün içinde mülakat yapılır; tercüman, gözlemci avukat, özel ihtiyaç sahipleri, çocuk mülakatı ve tutanak kuralları.
Sahte veya tahrif edilmiş çeki ödeyen bankanın zararı üstlenmesi, düzenleyenin çek defterini iyi saklamamış olması halinde kusur sorumluluğu ve önlemler.
6284 sayılı Kanun’da verilen koruyucu ve önleyici tedbir kararlarına iki hafta içinde itiraz, itiraz mercii, kesin karar ve tedbirin kaldırılması.
Sağlık güvencesi ve ödeme gücü olmayan başvuru sahibi bir yıl genel sağlık sigortasına tabidir; ilk ve ortaöğretim hakkı, sosyal yardım ve barınma merkezleri.
Borçlunun her türlü kusurdan sorumluluğu, işin özel niteliğine göre özen ölçüsü, yarar sağlamayan işlerde hafif sorumluluk ve kıyasen haksız fiil hükümleri.
6331 m. 15: işe giriş ve periyodik sağlık muayeneleri, tehlikeli işlerde rapor şartı, maliyetin işverene ait olması ve sağlık verisinin gizliliği.
İş Kanunu’na göre yer altı maden işçilerinin günde 7,5 haftada 37,5 saat çalışma süresi, fazla çalışma yasağı, yüzde yüz zamlı ücret ve yıllık izin artırımı.
Satıcının bildirdiği niteliklerin bulunmaması ve ayıplardan sorumluluğu, alıcının bildiği ayıp, ağır kusurda sorumsuzluk anlaşmasının geçersizliği.
İflas takibinde muamele merkezindeki icra dairesinin yetkisi, yurt dışı merkezli işletmelerde şube kuralı ve iflas davasında yetki sözleşmesi yasağı.
Evde arama için hâkim kararı, gecikmesinde sakınca halinde savcı emri, gece araması sınırı, müdafiin hazır bulunması ve hukuka aykırı arama itirazı.
Sigortalıya yöneltilen tazminat istemlerinde savunma giderlerinin sigortacıca karşılanması, bildirim süreleri ve sigortacı onayı olmadan yapılan sulhün geçersizliği.
Üç yaş altı çocuğu evlat edinen işçiye sekiz hafta analık izni, koruyucu aile olana on gün izin ve annenin ölümünde babanın izin hakkı (İş Kanunu m. 74).
TCK 53’e göre hapis cezası alan kişinin kamu görevi, velayet, yöneticilik ve meslek icrası gibi haklardan yoksun bırakılması ile sürücü belgesi geri alma kuralları.
CMK 58’e göre tanığa sorulacak ilk sorular, kimliğinin saklı tutulması, hazır bulunanların huzurunda dinlenmenin tehlike yaratması halinde koruma ve savunma hakkı.
Sözleşmedeki ay, gün ve hafta sürelerinin hesaplanması, ayın başı ve sonu ifadeleri, tatile rastlayan vadenin ertelenmesi ve alışılmış iş saatinde ifa kuralı.
TCK 118 kapsamında sendikaya üye olmaya veya olmamaya zorlamak için cebir ve tehdit kullanmanın, sendika faaliyetlerini engellemenin cezaları ve iş hukuku.
Görevle ilgili suçtan soruşturulan belediye organlarının görevden uzaklaştırılması, iki ayda bir gözden geçirme, kaldırma halleri ve başkanın aylık ödeneği.
Kamulaştırma işleminin mahkeme tebligatıyla başlaması, tescil kararı sonrası yeni inşaat ve ekimin bedele katılmaması ve büyük projelerde ilan sonrası tesisler.
Ürün kirasında kira bedelinin kira yılı sonunda ödenmesi, ödenmediğinde kiraya verenin en az altmış günlük yazılı önel vermesi ve fesih usulü.
Makaleler genel bilgilendirme amaçlıdır. Somut durumunuz için bize ulaşın; en geç 24 saat içinde dönüş yapalım.
Sitemizi geliştirmek ve ziyaret istatistiklerini ölçmek için Google Analytics ve Meta Pixel çerezlerini yalnızca onayınızla kullanıyoruz. Zorunlu olmayan çerezleri reddedebilirsiniz. Ayrıntılar: Çerez Politikası.
